速用工资管理软件官方版是一款管理员工薪资的工具，软件界面美观，特色鲜明，软件能够进行计件统计，工资统计，增减明细，预支管理，员工管理等功能，可以有效的提高工作的效率。速用工资管理软件是一款功能强大，专业实用的优秀工资管理软件，能够同时管理企业上百人的工资数据，将员工的信息进行录入、对工作类型信息以及每种工作类型计件价格，并设有奖金以及罚金的信息，通过整合计算，将会自动生成一目了然的薪资报告单。速用工资管理软件免费版是一款管理员工薪资的工具，软件界面美观，特色鲜明，软件能够进行计件统计，工资统计，增减明细，预支管理，员工管理等功能，可以有效的提高工作的效率。有需要的赶紧下载额
速用工资管理软件功能介绍
1、奖金罚金管理：管理企业各员工的奖金和罚金数据2、员工工资统计：通过员工的基本工资，计件工资综合生成工资单
3、员工信息管理：记录各员工的工作编号，姓名，工龄，联系电话等
4、工种类别管理：管理企业的基本工种信息，各工种的计件价格
速用工资管理软件软件亮点
管理企业的基本工种信息，各工种的计件价格记录各员工的工作编号，姓名，工龄，联系电话等
速用工资管理软件软件优势
工种类型设置工种类型设置指的是设置企业的基本工作类别，在企业的产品生产中，不同类型的工作有不一样的工资计算方式，速用工资管理软件能够同时管理上千种计件工资计算公式，自动为企业计算各工种的员工工资金额
奖金罚金管理
奖金罚金管理指的是企业给予员工除了常规工资以外的额外奖励或者惩罚，例如一些日常车费、餐费的报销，或者是节日假日加班的奖金，这些费用不算在员工的基本工资和计件工资中，在进行总工资统计时，软件会自动算上这些费用
速用工资管理软件软件特色
1、工种类型设置工种类型设置指的是设置企业的基本工作类别，在企业的产品生产中，不同类型的工作有不一样的工资计算方式，速用工资管理软件能够同时管理上千种计件工资计算公式，自动为企业计算各工种的员工工资金额
2、奖金罚金管理
奖金罚金管理指的是企业给予员工除了常规工资以外的额外奖励或者惩罚，例如一些日常车费、餐费的报销，或者是节日假日加班的奖金，这些费用不算在员工的基本工资和计件工资中，在进行总工资统计时，软件会自动算上这些费用
3、员工信息管理
速用工资管理软件员工信息管理提供完整的员工信息登记表，在信息登记表中，我们可以快速地登记企业各位员工的具体信息数据，员工信息的登记是为了更好地管理员工资料，并对员工的基本工资进行设置
4、员工工资统计
员工工资统计是对企业员工在一段时间内的工资总金额进行计算，工资总额来源于员工的基本工资金额，奖金罚金，还有计件工资金额等，财务人员在进行工资单生成前，应该为员工录入当月的产品生产数量，计件工资由之而生成
速用工资管理软件下载安装步骤
下载后根据下一步提示操作即可完成安装速用工资管理软件常见问题
速用客户管理软件数据怎么初始化？在软件开始之前，我们需要进行一些必要的初始化工作，首先是建立帐户，在速用客户管理软件中，根据帐簿的类型来区分，有现金帐户，应收帐户，应付帐户三种，在软件进行初始化时，一般建立几个现金帐户，例如公司基本户，中国银行卡，招商银行卡等等；应收帐户一般只需建立一个，公司应收帐；应付帐户一般也只需要一个，公司应付帐；这样我们就完成了初始化工作，可以正常地开始软件的使用了。